根据《威廉希尔williamhill推荐、接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理办法》（西石大研〔2021〕227 号）和《威廉希尔williamhill关于做好2025年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》精神，结合公司实际情况，制定公司2025年度研究生推免工作实施细则，具体工作安排如下：
一、组织机构
威廉希尔williamhill成立推免生遴选工作领导小组（以下简称院领导小组），负责本学院推免工作的实施。
组 长：贾莉娜 李俊亭
副组长：高 亮 崔 莹 代建波
组 员：董鸣皋 石 韵 牛 波 兰官奇 吕 高
宋梅梅 李化杰 李 晶 张 曼 王雅楠 王 甲
二、推免原则
认真贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，落实全国研究生教育大会精神，紧紧围绕立德树人根本任务，牢固树立质量意识，全力服务国家建设和发展。
（1）落实立德树人根本任务。坚持德智体美劳全面衡量，以德为先，把员工思想品德考核作为推免生遴选和录取的首要依据，思想品德考核不合格者不予推荐和录取。
（2）突出考查员工的一贯学业表现。注重和加强对员工本科阶段学习情况的过程性评价，将本科阶段学业综合成绩作为推免工作最基础的遴选指标，不专门组织遴选推免生的考试。
（3）引导员工全面发展。在对员工本科阶段学业综合成绩测评基础上，将员工参军入伍服兵役、参加志愿服务、到国际组织实习、科研成果、竞赛获奖等符合全面发展价值导向等因素纳入学校推免生遴选指标体系，综合评价员工的各方面表现。
（4）所有推免生均享有依据招生政策自主选择报考招生单位和专业的权利。推荐学校所有推免名额（除有特殊政策要求的专项计划外），均可向其他招生单位推荐。
（5）严格规范执行政策，强化工作监督管理，严肃查处学术不端、弄虚作假等违规违纪行为。
（6）严格落实信息公开要求，切实维护推免生工作公平公正，确保推免生工作质量。
（7）一名导师原则上只能招收一名推免生。
三、推荐名额
待学校推免文件正式下发后核算确定学院推荐指标。
四、推荐条件
公司从具备下列条件的公司员工中择优遴选推免生：
（1）纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生（不含专升本、第二学士学位员工）。
（2）具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康。
（3）勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀；学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向。
（4）品行优良，诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录，无未解除的纪律处分。
（5）大学本科阶段成绩优秀，无不及格科目（截至申请当年7月31日）。前三学年学业成绩加权平均分排名不低于本专业前40%。
（6）全国老员工英语四级考试成绩不低于425分。
（7）符合申请条件的员工必须有一名本校本专业的教授（在职在岗研究生导师）推荐。
（8）对有特殊学术专长或具有突出培养潜质的员工，须填写《2025届本科毕业生特殊专长认定表》后由学院成立的专家审核小组（相关学科副教授以上职称，不少于5人）对员工提交的科研创新成果、论文、竞赛获奖奖项及内容进行鉴定并组织公开答辩，答辩全程录音录像，结果公开公示。
学术专长原则上仅限员工本科阶段以独立作者或第一作者，在核心及以上期刊发表与学业相关的科研论文；作为主力成员参加与学业相关的国内权威科研竞赛（全国赛）并获得三等奖以上奖励（国际赛事参照执行，但不得低于国内赛事相关要求）。科研论文和科研竞赛认定以学校相关文件为准。
员工与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项等仅作为参考，不计入综合评议加分，同等条件下可优先考虑。
五、计分实施细则
推免生综合考核成绩满分100分（计算结果保留两位小数），由学业成绩加权平均分和综合评议加分两部分加权组成，若综合考核成绩相同，则按学业成绩加权平均分高低排名。计分办法为：
综合考核成绩=学业成绩加权平均分*90%＋综合评议加分*10%
1.学业成绩加权平均分
学业成绩加权平均分满分为100分，考核范围为前六个学期所有计划内课程的考试成绩。课程成绩均以第一次考试成绩为准，存在补考、重修记录的，由教务处出具第一次考试成绩；经学院、教务处同意并备案的缓考成绩按正考成绩计算；因转专业、休学、参军入伍、交换学习等原因需要申请课程替代的，经员工申请、学院审核认定后纳入学业成绩计算。
转专业员工学业成绩，由学院前往教务处进行统一认定，教务处剔除不属于转入专业人才培养方案规定课程，并出具成绩单，以该成绩单为准进行核算。
学业成绩加权平均分的计分办法为：
学业成绩加权平均分=∑（课程成绩*课程学分）/∑课程总学分
注：员工成绩以教务处盖章成绩单为准。
2. 综合评议加分
综合评议加分项目包括学术论文、专利、学科竞赛、志愿服务、国际组织实习、参军入伍服兵役和学院自定成果（以下简称“各项成果”）等7类，综合评议加分满分100分。
各项成果时间范围为员工入学之日至推免申请材料提交之日；各项成果均以学术期刊、证书、证明或相关材料原件为准；若某一类有多项加分，或同一成果获得多项奖励的，只计一项最高分。
（1）学术论文
员工本科阶段以独立作者或第一作者在核心及以上学术期刊上发表学术论文，本类加分不得超过20分。学术论文须与学业相关，威廉希尔williamhill为第一署名单位。学术期刊等级认定按照学校科技处相关文件执行。
（2）专利
员工本科阶段以第一发明人申请国家发明专利（进入实质审查阶段）或获得实用新型专利授权，可予以加分，本类加分不得超过15分。专利须与学业相关，威廉希尔williamhill为第一专利权人。专利认定按照学校科技处相关文件执行。
（3）学科竞赛
员工本科阶段作为主力成员参加与学业相关的国内权威科研竞赛并获得省部级二等奖及以上奖励（国际赛事参照执行，但不得低于国内赛事相关要求），可予以加分，本类加分不得超过25分。奖项等级认定按照学校实验室管理处相关文件执行，成员排名以成果证书载明的姓名排序为准。
（4）志愿服务
员工本科阶段参与志愿服务并获得省部级及以上“先进个人”等荣誉，可予以加分，本类加分不得超过10分。
（5）国际组织实习
员工本科阶段参加知名权威国际组织实习，实习原则上应不少于30天。实习期间有具体的实习岗位和明确的工作职责，并获得国际组织实习证明材料，本类加分不得超过10分。
（6）参军入伍服兵役
员工本科阶段应征参军入伍，圆满履行兵役义务，本类加分不得超过10分。
（7）其他加分项目
员工已通过全国老员工大学英语六级考试（成绩不低于425分），加10分。
表1 各类成果分值表
注：①学科竞赛国际赛事参照国家级获奖分值计算，但不得低于国内赛事相关要求。
②二人及以上按以下比例分配分值：
二人合作的，排名第一占70%，排名第二占30%；
三人合作的，排名第一占60%，排名第二占25%，排名第三占15%；
四人合作的，排名第一55%，排名第二占22%，排名第三占13%，排名第四占 10%；
五人合作的，排名第一占52%，排名第二占20%，排名第三占12%，排名第四占10%，排名第五占6%；
六人合作的，排名第一占50%，排名第二占18%，排名第三占11%，排名第四占9%，排名第五占7%；排名第六占5%；
员工署名第七及以后的不计分。
六、推荐工作程序
公司严格执行学校文件要求，在推荐、接收两个阶段开展相应的工作。推荐工作程序如下：
（1）个人申请：凡符合推免条件者，需在2024年9月13日10:00前以书面形式向学院提交申请，填写《威廉希尔williamhill推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表》，并提交教授推荐信、相应证书、成绩单等证明材料（教授推荐信原件及复印件、英语成绩单原件及复印件、获奖证书原件及复印件；教务处盖章的本科成绩单原件及复印件；学术论文、出版物或学术成果证明原件及复印件）。
（2）初选：领导小组进行综合测评，择优确定初选名单。在公示结束无异议后于2024年9月18日前将《威廉希尔williamhill推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表》、《威廉希尔williamhill推免生资格认定汇总表》、教务处盖章的本科成绩单、四级成绩单复印件（新过四级未取得成绩单的须在成绩证明上有院系辅导员、副书记审核签字）报送研究生招生办公室，由学校推免生遴选工作领导小组审定。
（3）学校推免生遴选工作领导小组对各院（部）推荐的推免生名单进行审定，并将审定通过名单在全校范围内进行公示。
（4）各院系推免工作结束后,学校通过“全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统”上传推荐名单。
（5）取得推免资格的员工，需签订《诚信承诺书》并履行相关承诺。对造成推免生指标作废的员工，将在员工档案中如实记载。
七、接收
按照《威廉希尔williamhill推荐、接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理办法》（西石大研〔2021〕227 号）文件执行。
八、其他
1.申请人对公示的推免结果有异议的，在公示期内，可以向学院推免生遴选工作领导小组提出书面申诉。
2.申请人需对提交的所有材料的真实性负责,如在推免过程中弄虚作假,有论文抄袭、虚报获奖或各类成果等学术不端行为或其他严重影响推免过程和结果公平公正行为的员工，一经查实，将取消推免生资格，已入学的，将取消学籍。
3.其它未尽事宜，按威廉希尔williamhill推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生相关文件执行。
4.本次推免工作如遇国家政策调整，以国家政策为准。
威廉希尔williamhill
2024年9月12日